我通常獨自工作 會計師面試 “與許多人的期望相反，我們在數字化中看到的不是空洞的業務關係，而是個人關懷、結構良好、特殊的客戶管理。 您可以在此處找到詳細信息，並且您可以使用出色的 Könyvelonet 應用程序在自我聲明的基礎上在線簡單地對自己進行評分。 我也使用並且喜歡自動計費——因為我長期使用大型 ERP 系統，所以我已經習慣了。 我們通常提前對項目進行參數化，這樣我們就可以將它們分配給合作夥伴，然後合作夥伴進入已開票的系統。 台北會計師 我們以愉快的回憶開始了談話，在了解了提供今天復雜服務的辦公室是如何通過辛勤工作建立起來的之後，我們將轉向剛剛過去的一個小總結。 我們上次與維斯普雷姆 Komjáthy Könyvelés 負責人 Krisztina Komjáthy 交談是在 2020 年夏天。 該辦公室當時有 6 名員工，現在已增加到 9 名員工。 我喜歡客戶主動主動並在有問題時致電。 如今，任何人都可以成為企業家，無需任何事先的經濟培訓、經濟聯繫和責任知識，但僅靠專業知識不足以經營企業。 這就是為什麼與一位以高專業水平從事該職業並能夠以其專業知識持續支持他們的工作的會計師合作對他們的利益非常重要。 這是關於支持，而不是當今企業家與會計師關係中經常出現的不切實際的期望。 合格會計師 通常由於個人利益衝突，會計師不能滿足企業家的要求。 我認為最大的挑戰是能夠保持最新的專業知識……我常常覺得，在這個不斷變化的法律環境中，這是一個不可能完成的任務，儘管我不斷地進行專業培訓。 我們幾乎每天都要面對這樣的經濟事件，而十年前這種情況只是零星發生。 他問了一個合理的問題，如果小公司也有機會在與會計系統連接的封閉、集成系統中管理自己的財務記錄，會發生什麼？ 設立公司 這樣，企業家和公司管理者就可以根據實時數據做出商業決策。 Itag-Ökolex Gazdasági Tanácsadó Rt. 的會計師選拔也分為三輪。 首先是簡歷的篩選，在此過程中，潛在申請人的範圍通常會縮小到四到五個人。 然後，他們被邀請參加個人面試，之後最好的兩名候選人必須參加另一次面試。 此前，他作為匈牙利市場領先的人才服務公司的管理成員，負責全國招聘和獵頭的開發和管理。 目前，作為自由職業者，他為公司和基金會提供人力資源和勞動法諮詢，並為個人提供勞動法和職業諮詢。 會計服務 在空閒時間，她經營一個針對孕婦的勞動法和職業諮詢博客，出版了兩本關於孕婦和有小孩的母親在工作場所的權利的母親書籍，她還定期在多個論壇上發表和演講。 我們正在繼續擴大 Proab 團隊，我們正在尋找一位在令人興奮的會計領域擁有基礎知識和經驗的註冊會計師，擔任兼職和全職職位。 ”現在，他走出了自己的舒適區，在多個活動和研討會上發表演講，試圖向企業家灌輸為什麼財務意識很重要，以及他們在創辦公司之前應該首先找到一名優秀的會計師。 台北會計事務所 在相對較少的空閒時間裡，他閱讀了大量勵志和發展書籍，而且他非常喜歡戲劇和有意義的娛樂活動。 - 對於許多公司經理和他們的會計師來說，集成的會計系統為他們節省了大量的手工工作，這一事實本身就非常有吸引力。 畢竟，已經“進入”生態系統某個地方的數據，所有其他合作夥伴系統都已經可以使用它。 - 這使得分析和統計成為可能，發現迄今為止無法獲得的相關性，並且現在可以從中做出決策。 比如說，如果可以在一個系統中找到幾個月或幾年的數據，從某種角度進行匯總和評估，即使這可能是會計角度或現金角度，它也可以為公司經理提供非常有趣的統計數據。 會計師事務所 我發現現在個別辦事處和銀行的管理人員，為了隱藏自己的專業缺陷，在例外情況下，會說“會計師應該知道這一點”，將客戶打發走。 最令人憤慨的是，我們的職業聲望正在因為我們無法影響的事情而受到損害。 由於我親身經歷過這種情況，所以我不允許企業家管理與會計服務相關的案件，因為在這種情況下，我比他們自己更能代表他們的利益。 “我相信終身學習，專業人士應該不斷提高自己。 ”對他來說，向企業家灌輸為什麼財務意識很重要以及他們在創辦公司之前應該首先找到一位好的會計師也很重要。 工商登記 他的出色業績和會計事務所的不斷發展歸功於他的專業奉獻精神、極端主義和開放性。 專門審查了全職會計師和企業家的收入狀況，並審查了與所有填寫表格的人相關的其他問題。 還值得關注的是，具有資產負債表會計資格的人（如果不考慮教育水平較低的會計師）的平均收入如何根據在該行業工作的年限而變化。 與會計職業相關的收入狀況大多以從事該職業的時間來衡量，因為這個職業的人在30歲以後才有，甚至每年都有不少人在職業調整後才開始從事會計工作。 公司設立